- (個人情報)
- 本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が、当社の採用活動及び従業員により直接または間接的に取得した、候補者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。
- ・職務経歴書、履歴書その他エントリーフォーム記載事項(氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等)
- ・採用活動のために行なった当社と候補者との間の通信内容
- ・従業員の労務手続き及び管理上必要な情報
- ・その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより候補者または従業員個人が識別できるもの
- (個人情報の利用目的)
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1.候補者より取得した個人情報を次の目的で利用します。
- ・当社における採用選考活動のため
- ・当社に関する各種情報等のご案内のため
- ・当社従業員募集内容のご案内のため
- ・採用選考申込受付のため
- ・採用選考を実施するため
- ・採用選考結果をご本人に通知するため
- ・採用内定通知を行うため
- ・将来の採用可否の再検討のため
- ・候補者と当社との間で雇用契約を締結する場合、当該雇用契約締結に関する手続きを行うため
- ・候補者が当社に入社された場合、候補者の雇用管理及び業務上使用する備品の支給のため
2.従業員より取得した個人情報を次の目的で利用します。
- ・人事管理、労務管理、給与事務のため
- ・健康保険、雇用保険、厚生年金等社会保険の手続きのため
- ・所得税、地方税等の税務事務のため
- ・緊急時の連絡のため
- ・当社が管理する施設、機器、ウェブサイト、アプリケーション等の防犯及び安全管理のため
- (個人情報の第三者提供)
- 当社は法令によって認められている場合を除いては、本人の同意を得ずに第三者に提供・開示することはありません。
- (個人情報の委託先への提供)
- 当社は利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いの全部又は一部を第三者(外国にある第三者を含みます。)に委託する場合があります。
- (個人情報の保持期間及び安全管理等)
- 当社は、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。また、個人情報を取り扱う従業員に対して、適切な監督を行います。
- (個人情報の開示、訂正及び利用停止等)
- 当社は個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去等を求められた場合は、速やかにご本人であることを確認し、適切に対応します。
- (個人情報の開示、訂正及び利用停止等)
- 当社は、本ポリシーを改定することができ、候補者はこれを承諾するものとします。当社が別途定める場合を除き、本ポリシーの変更は、本ページ掲載によって随時候補者に発表するものとし、当該掲載をもって効力が生じます。
- (お問い合わせ先)
- 当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社Jambo
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山4F